Registrace

Mé dosavadní kroky byly zatím nezávazné a šlo doposud spíše o zjišťování informací. V této fázi tak už bylo na řadě zaregistrovat se do programu. To začínalo vytvořením uživatelského účtu a vyplněním základních údajů, což zabralo jenom pár minut.

Další na pořadí bylo vyplnění všech potřebných údajů do závazné přihlášky, kde již toho bylo o poznání více:

• osobní údaje (jméno, datum narození, bydliště, kontaktní údaje atd.)
• vzdělání (střední škola, vysoká škola, studovaný obor, zahájení a ukončení studia…)
• pracovní zkušenosti (typ práce, období…)
• zdravotní stav (nemoci, alergie, návykové látky, úrazy, léky, zdravotní obtíže…)
• zájmy a koníčky
• trestní rejstřík
• informace o vízech
• a ještě nějaké doplňkové informace

Výběr konkrétní varianty programu

Na výběr je u této agentury z několika variant programu Work and Travel (Work Experience). Ve zkratce jsou to tyto:

• Independent (práci si hledáte úplně sami)
• Placement (vybíráte z nabídky zaměstnavatelů, který poskytne agentura)
• Skype Job Fair (pracovní pohovor přes Skype se zaměstnavatelem)
• Job Fair (osobní pracovní pohovor se zaměstnavatelem v Praze)

Podrobně jednotlivé varianty nemá smysl teď popisovat podrobněji, dostanu se k tomu v budoucnu. Kromě toho, že každá z variant funguje na trošičku jiném principu, liší se také cenou vzestupně tak, jak jsou seřazeny za sebou.

Já se rozhodl pro variantu Placement, která funguje tak, že si ze všech nabízených prací vyberete 7 a poté vám agentura jednu z nich zařídí. Říkal jsem si, že to bude z pohledu nabízených pracovních pozic a lokalit určitě zajímavější, než tábor, kde se jedná často o práci v kuchyni, údržbě atd.

Vstupní pohovor v angličtině

Abych ale mohl začít vybírat z nabídek zaměstanatelů, je nutné nejdříve projít pohovorem v agentuře, kde ověří úroveň angličtiny a podle toho bude možné si vybírat příslušné pozice. Je zřejmé, že nároky na angličtinu budou jiné u číšníka a uklízečky.

Samotný pohovor v angličtině v agentuře byl nakonec v pohodě. Trval chviličku a bavili jsme se především o tom, jakou práci bych si představoval, jestli mám s některou z nich zkušenosti atd. Hodnocení mojí angličtiny tak nakonec dopadlo dobře (a to si myslím, že moc dobře anglicky neumím), což mě opravňovalo k výběru ze všech nabízených pozic.

Video pro zaměstnavatele

Poslední nezbytnou povinností bylo vytvořit cca minutové video, kde jsem se měl potencionálnímu zaměstanavateli představit, říct něco o sobě, zmínit zájmy atd. Říkal jsem si, že bych to mohl tak za půl hodiny stihnout natočit. Z 30 minut se staly asi 2 hodiny natáčení, protože říct pár souvislých  vět tak, abych se nikde moc nepřeřekl a mělo to hlavu a patu se ukázalo jako docela těžký oříšek 😀 Pak ještě asi další 2 hodiny mi zabrala editace videa, výběr fotek apod. Co by jiní zvládli za hodinu, já musím dělat alespoň 5x déle 😀

V tuto chvíli jsem měl tak ty nejnutnější formality a administrativu vyřízenou. Další v pořadí je tak výběr 7 pracovních pozic, které by se mi líbily a potom budou následovat další kroky.